auch die disziplinarische Leitung und Entwicklung des IT-Teams zu übernehmen • Ideale Position für den Einstieg in die erste Führungsrolle – mit gezielter Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes

und Ausflügen • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Das bringst Du als Leitung

von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten

: • Konzeption: Entwicklung und Umsetzung • Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, • Qualitätsentwicklung und -sicherung • Finanz- und Sachmittelplanung

innerhalb der Geschäftseinheit sind Sie eine Schlüsselfigur für die Entwicklung und das Wachstum der gesamten Einheit • Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine kaufmännische

: • Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams. • Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur. • API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST

wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat und ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeitern mit Expertenwissen ist. In den Projekten geht es um die Entwicklung

) mit Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Gesamtverantwortung. Führung und Weiterentwicklung • Unterstützung bei der Leitung und strategischen Entwicklung der Klinik • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der chefärztlichen Leitung

von Vorteil • Mindestens 7 Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Discountkanal • Hochmotivierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist bzw. ausgeprägter Business-Development-Mentalität • Ausgeprägter Verhandler

von Vorteil • Mindestens 7 Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Discountkanal • Hochmotivierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist bzw. ausgeprägter Business-Development-Mentalität • Ausgeprägter Verhandler

Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz

und disziplinarische Leitung der Abteilung mit derzeit 2 Mitarbeitenden • Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie im Einklang mit den Zielen der Organisation • Mittelbeschaffung: Identifikation

. • Unterstützung des Teams bei Orientierung und Rahmenbildung für eine freie Entwicklung der Persönlichkeit, der sozialen Kompetenzen sowie der kreativen Entfaltung der Kinder. • Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen

Abteilungen im Schwerpunkt SAP Anwendungsentwicklung. • Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für die rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Entwicklung und Programmierung

Entwicklung begleiten, stärken und dabei eine wertvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Sossenheim bietet 60 Kindern im Alter von 0

| Start nach Vereinbarung • Kaufmännische Leitung und Weiterentwicklung mehrerer MVZ in Bayern • Verantwortung für Budget, Planung, Controlling und Vertragswesen • Führung und Entwicklung der Teams vor Ort

und organisatorische Steuerung der Einrichtung „Kinder im Garten“ gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Palmengartens. • Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit dem Schwerpunkt im MINT-Bereich auf Basis

für Kinder im Alter von 6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 78 Kinder. • Führung und Entwicklung eines derzeit 9-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt

-Leitung Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, stärken und dabei eine wertvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien • Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation • Abgeschlossenes