einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 31.12.2028 - zu besetzen. Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt \"KI in Studium, Lehre und Prüfungen\" in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %) Kennziffer CD

einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.12.2028 – zu besetzen. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „KI in Studium, Lehre und Prüfungen“ in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %) Kennziffer CD 23

• Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung • Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‑gestützten

Aufgaben:Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter GründungsberatungKontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‑gestützten

Ihre Aufgaben • Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung • Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz

Ihre Aufgaben • Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung • Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz

, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft • Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics • Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula

mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc

zur/zum Steuerfachangestellten, gerne mit Berufserfahrung • Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Anwendungen sind optimal, aber nicht VoraussetzungAlles andere lässt sich lernen.Warum sich ein Wechsel lohnen wirdViele unserer Mitarbeiter

wirdViele unserer Mitarbeiter sind zu uns gewechselt, weil sie: • mehr Flexibilität • mehr Eigenverantwortung • und ein familiäreres Arbeitsumfeldgesucht haben.Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert Ein kurzer Lebenslauf

Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie unsweiterempfehlen • GroßartigeArbeitnehmerrabatte auf namhafteProdukte • ElektronischeZeiterfassung mit derTempton-App • kostenfreie und regelmäßigeGesundheitsvorsorgeuntersuchungenIhre

• 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte • Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App • kostenfreie

mit uns ins Duale Studium Maschinenbau und baue an deiner Karriere von morgen! Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns • Attraktive tarifliche

Altersvorsorge • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung • jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn • 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen

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