Beschäftigungsbedingungen und Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Arbeitsrecht (w/m/d). • Strategische und operative Leitung:Strategische und operative Leitung der Abteilung Arbeitsrecht

der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Standort: Berlin • Beratung von deutschen und internationalen börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie öffentlichen Arbeitgebern

Sie sind ReFa und haben keine Lust mehr auf Kanzlei-Chaos? Auf ständigen Druck, spontane Eilsachen und das Gefühl, dass nie wirklich Schluss ist?Dann könnte es gut mit uns passen! Wir sind eine auf Arbeitsrecht

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

suchen wir eine uberzeugende Persönlichkeit fur die Hauptgeschäftsstelle in Berlin oder den Verbandsstandort in Halle als Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Position beraten und betreuen

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht für Standort Kiel Warum Verband?Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im größten Branchennetzwerk der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie

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, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Dich als Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsrecht und Arbeitsrecht für den Standort Berlin. • Beratung der Geschäftsführung, der Vorgesetzten

für Arbeitsrecht, aber nicht zwingend. Darüber hinaus verfügst Du über mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im transaktionsnahen Arbeitsrecht. Du überzeugst durch analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise

: vom Studium über den Berufseinstieg bis hin zur Pension.Zur Verstärkung unserer juristischen Services suchen wir für unser Büro in Berlineinen Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht

Deine Aufgaben • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens • Beratung des HR-Bereichs

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daher ab ca. 4 Berufsjahren bis zum Salary Partner (m/w/d). • Beratung von Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht • Eigenständige Mandatsführung mit direktem Mandantenkontakt • Ausbau

die Gelegenheit und werde Teil unseres gewachsenen HR-Teams als Volljurist/in für Arbeitsrecht und Betriebsratsbeziehungen. Wir fördern eine Kultur, in der Innovation auf einen „great place to work“ trifft, in dem sowohl Compliance

und Verhandlung von Arbeitsverträgen. • Impulsgeber: Proaktives Identifizieren und Einbringen von Handlungsbedarfen im Arbeitsrecht und zu aktuellen Personalthemen. • Operative Steuerung: Übernahme der operativen Steuerung

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz

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Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Referent / Referentin - Vergütungsstrukturen (m/w/d) für das Ressort Arbeitsrecht und Grundsatz im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement

, Studium oder IHK-Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht, alternativ mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in vergleichbarer Position

wirklich voranbringen. Ob Compliance, Arbeitsrecht oder Vertragsgestaltung – wir beraten, verhandeln und gestalten. Immer auf Augenhöhe mit den Fachbereichen und mit einem offenen Ohr für neue Ideen.Wir sorgen dafür, dass