Experte E-Learning (m/w/d) Beratung, Konzeption, Produktion Wir suchen dich als Experte (m/w/d) für E-Learning mit Schwerpunkt Beratung und Lernmedienentwicklung für die Weiterentwicklung und Begleitung unserer KKH

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Nutzerinnen und Nutzer und externe Kundinnen und Kunden beraten und betreuen • auf der Grundlage eigener Konzepte Schulungen durchführen • Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern des Bereichs E-Learning sowie

hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

haben. Unser Angebot Sie arbeiten bei einem der führenden deutschen E-Learning-Anbieter. In einem tollen Team, in Köln, ab April im angesagten Stadtbezirk Ehrenfeld, in einer Branche mit großer Zukunft. 2 Tage in der Woche sind Sie vor Ort

Anforderungen gemeinsam mit Fachbereich und IT Analyse und Konzeption von Fachprozessen Durchführung von Softwaretests Erstellung/Aktualisierung der Benutzerdokumentationen und E-Learnings Betreuung und Unterstützung von Anwendern

Learning, Natural Language Processing) * Idealerweise besitzt Du dazu praktische Erfahrungen mit KI-Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, Keras, Sci-kit learn oder ähnlichen * In den Programmiersprachen Python

. Eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Firmenfitness, Grippeschutzimpfung sowie moderne Arbeitsplätze. Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co

regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

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du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich

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und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft als Professional Learning & Organizational Development (m/w/d) Bei uns übernimmst du Verantwortung für: • die Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungsinitiativen

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: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz

-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

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Hierarchien & Open Door Policy | Agil & Flexibel | Innovative & teamorientierte Kultur Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | Firmenwagen | uvm

Hierarchien & Open Door Policy | Agil & Flexibel | Innovative & teamorientierte Kultur Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | Firmenwagen | uvm

, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und E-Learning