von spezifischen Recruiting Kampagnen setzt Du kreativ um • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Personalmarketing und Embloyer Branding- Ideen und bringst diese auf die Straße • Du übernimmst die Organisation von Karrieretagen

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen

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Fachkräfte involviert und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen. • Du ergänzt unser Weiterbildungsportfolio stetig um neue Angebote, die Du gemeinsam im Team erarbeitest. • Stichwort E-Learning

Firmenprofil: Die Baunataler Diakonie Kassel e. V. (BDKS) ist ein renommiertes soziales Unternehmen, das sich seit ueber 50 Jahren in den Bereichen der Behindertenhilfe und Psychiatrie engagiert. Mit ueber 1.200

-Recruiting) • Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen • Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen • Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung Idealerweise

-Recruiting) • Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen • Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen • Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung Idealerweise

zur Vertragsunterschrift- Erarbeitung von E-Recruiting Maßnahmen zur Unterstützung und- Vereinfachung des Personalbeschaffungsprozesses- Beraten unserer Führungskräfte in Recruiting-Fragen- Erstellen von HR-Marketing und Recruiting-Maßnahmen

• Erfahrung im Bereich HR/Personalsachbearbeitung wünschenswert, aber keine Bedingung • Erfahrung mit der Nutzung von Berufs-/Karrierenetzwerken und Social Media als Recruiting-Kanäle (E-Recruiting), insbesondere LinkedIn

Vorauswahldurch, ggf. mittels Telefoninterviews treffen- Vorstellungsgespräche selbst führen- Mittels E-Recruiting-Systeme Bewerberprofile dokumentieren undverwalten- ggf. an Karriere- und Ausbildungsmessen teilnehmen

Qualifikationenabgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich HR/Personalsachbearbeitung wünschenswert, aber keine BedingungErfahrung mit der Nutzung von Berufs-/Karrierenetzwerken und Social Media als Recruiting-Kanäle (E-Recruiting

, vorausschauende Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität sind zwingend erforderlich • Du hast bereits Erfahrung mit E-Recruiting Tools gesammelt und fühlst Dich bei der Nutzung von Social Media sicher • Sichere Anwendung der MS

von spezifischen Recruiting Kampagnen setzt Du kreativ um • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Personalmarketing und Embloyer Branding- Ideen und bringst diese auf die Straße • Du übernimmst die Organisation von Karrieretagen

von spezifischen Recruiting Kampagnen setzt Du kreativ um • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Personalmarketing und Embloyer Branding- Ideen und bringst diese auf die Straße • Du übernimmst die Organisation von Karrieretagen

von spezifischen Recruiting Kampagnen setzt Du kreativ um • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Personalmarketing und Embloyer Branding- Ideen und bringst diese auf die Straße • Du übernimmst die Organisation von Karrieretagen

zeichnen Dich aus Eigenverantwortliche, vorausschauende Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität sind zwingend erforderlich Du hast bereits Erfahrung mit E-Recruiting Tools gesammelt und fühlst Dich bei der Nutzung von Social

Dich aus Eigenverantwortliche, vorausschauende Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität sind zwingend erforderlich Du hast bereits Erfahrung mit E-Recruiting Tools gesammelt und fühlst Dich bei der Nutzung von Social Media sicher Sichere Anwendung

Personalmarketing inkl. Aufbau der Social-Media-Aktivitäten • Aktive Suche nach qualifizierten Bewerbern durch verschiedene Recruiting-Methoden wie Direktansprache, Jobportale, soziale Netzwerke usw. • Auswahl geeigneter e

Personalmarketing inkl. Aufbau der Social-Media-Aktivitäten • Aktive Suche nach qualifizierten Bewerbern durch verschiedene Recruiting-Methoden wie Direktansprache, Jobportale, soziale Netzwerke usw. • Auswahl geeigneter e