von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)Standort: Kirchzarten bei Freiburg Du legst großen Wert auf präzises Arbeiten

des öffentlichen Dienstes. Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung (w/m/d) (in Vollzeit) (Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) • Betreuung der Anwender

eines etablierten Arbeitgebers. Sie haben Erfahrung als Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Mitarbeiter Payroll oder Payroll Specialist (m/w/d), sind mit SAP vertraut und möchten

verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen VorgabenDu berätst Mitarbeitende zu Themen

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der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Krankenkassen und Sozialversicherungsträger • Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen und Einführung neuer HR

- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen VorgabenDu berätst

wir einen HR Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle - mit einem Schwerpunkt auf Lohn

Themen. Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Du berätst

- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen VorgabenDu berätst

in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe • Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer

, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht • Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) • Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung

einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM

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mit der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft zusammen. • Du pflegst Netzwerke und arbeitest eng mit externen Partnern wie Dienstleistern, Berufsschulen und anderen Organisationen zusammen. • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische

bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen

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deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Das Team Lohnsteuer und Sozialrecht betreut Themen und Produkte - von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für unsere Zielgruppe Entgeltabrechnung. Wir sorgen für topaktuelle