Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Gute Anwendung der Entgeltabrechnungssoftware SAP HCM, Tarifrechtund betriebliche Bestimmungen

Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. im Personalbereich. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und die Arbeit mit Entgeltabrechnungssoftware ist dir optimalerweise vertraut. Erfahrungen im Arbeitsrecht und Recruiting

Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. im Personalbereich. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und die Arbeit mit Entgeltabrechnungssoftware ist dir optimalerweise vertraut. Erfahrungen im Arbeitsrecht und Recruiting

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und min. 3-jähriger Berufserfahrung • Erfahrung bei der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware in der Praxis • Kenntnisse im Bereich TVÖD sind wünschenwert • eine hohe

bei der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware in der Praxis Kenntnisse im Bereich TVÖD sind wünschenwert eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Fundierte Kenntnisse im BetrVG, Arbeitsrecht, SGB und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang

im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssoftware-Tools, idealerweise mit SAP / SAP HCM, und Ihrer Fähigkeit, Prozesse zu optimieren • Sie gehen analytisch und lösungsorientiert

  - Umfassende und tiefgehende Anwenderkenntnisse in der Handhabungeinschlägiger Zeit- und Entgeltabrechnungssoftware, vorzugsweise gfosund / oder Hansalog - Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungmit

und ganzheitliches Denkvermögen • Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssoftware-Tools sowie MS Office SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

von einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAP R/3 HR • IT-Affinität zur Gestaltung von digitalen Abwicklungen von Prozessen • Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Hohe Serviceorientierung

von einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAP R/3 HR • IT-Affinität zur Gestaltung von digitalen Abwicklungen von Prozessen • Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Hohe Serviceorientierung