suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20,00 Std./Woche), einenSenior Berater Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (m/w/d) WIR BIETEN MEHR • Sie gestalten

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (ab 20,00 Std./Woche), einenSenior Berater Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (m/w/d) WIR BIETEN MEHR • Sie gestalten

Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildung • Job-Rad • Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Verkehrsgünstige Lage ADAC Mittelrhein e.V.

Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildung • Job-Rad • Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Verkehrsgünstige Lage ADAC Mittelrhein e.V.

. • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildung • Job-Rad • Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Verkehrsgünstige Lage

. • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildung • Job-Rad • Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Verkehrsgünstige Lage

. • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildung • Job-Rad • Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Verkehrsgünstige Lage

, Mitarbeiterbetreuung sowie Führungskräfteberatung und -entwicklung • Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsicht • Begleitung von Veränderungsprozessen für den nachhaltigen

und mobiles Arbeiten • Zuschuss zum BVG-Ticket und zum Fahrradleasing • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a

• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten • Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches

• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten • Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches

-Ticket und zum Fahrradleasing • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen

-Ticket und zum Fahrradleasing • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen

-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge • Coaching & Fortbildung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut, interne Entwicklungsprogramme und Trainings, sowie ein vielfältiges E

-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge • Coaching & Fortbildung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut, interne Entwicklungsprogramme und Trainings, sowie ein vielfältiges E

? Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum mit Beginn ab Juli 2024 (oder später) im Personalmanagement - Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth. Unser Team ist aktiver Gestalter

? Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum mit Beginn ab Juli 2024 (oder später) im Personalmanagement - Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth. Unser Team ist aktiver Gestalter

“. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung

. • Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an vielfältigen Themen aus dem HR-Bereich. Du unterstützt die HR-Business Partner im operativen Tagesgeschäft rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und die Führungskräfteberatung

.  Das ist deine neue Aufgabe  • Führungskräfteberatung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten Anliegen und Fragestellungen • Compliance und Arbeitsrecht: Du wickelst alle Arbeitsrechtsthemen den geltenden Gesetzen