und Überstundenausgleich in Form von Freizeit • Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe • Transfermöglichkeiten innerhalb der Gruppe • Eine angemessenes Vergütungspaket • Schulungen und Fortbildungen • Die Möglichkeit

und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten • Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung

bringst Du mit • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Fortbildungen • Fundierte Kenntnisse: Du bringst mehrjährige

sich in: Spanien, Portugal, Türkei, Griechenland, Zypern, Kapverden, Österreich, Italien. Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen Ausbildung als KosmetikerIn, Masseur oder Physiotherapeut idealerweise Fortbildung

(inkl. Diensthandy, Kleidung) • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, gemeinnützigen Unternehmen • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiales, wertschätzendes TeamWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bestandteil des Arbeitsalltags inklusive technischer Ausstattung • Fahrtkostenzuschuss oder Tankgutschein • Betriebliche Altersvorsorge • Vollständige Übernahme von Weiterbildungen inklusive Unterstützung bei Fortbildungen

Arbeitszeiten mit Arbeitszeitenkonto • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen • Einen modernen Maschinenpark • Übernahme der Kita-Gebühren

und kollegiales Betriebsklima eines echten Mittelständlers • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitenkonto • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen

, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum geprüften Meister*in für Bäderbetriebe • Erste-Hilfe-Qualifikation • hohes Verantwortungs

oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege • Berufserfahrung wünschenswert • Empathie und Interesse an Fortbildungen • Verantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzDas bieten

Sie mit • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Weiterbildung • Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. • Gesundheit und Sport: Breites

, psychologische Mitarbeitendeberatungen) • Kostenlose Fortbildungen inklusive Freistellungen • Vergütung nach TV-L • vHilfe bei der Wohnungssuche • Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Betreuung der Patient:innen

und großes Interesse an Weiterbildungen Damit möchten wir dich überzeugen • Unbefristeter Vertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Permanente Fortbildung / Weiterbildung Qualifikation • Urlaubsgeld

und baulichen Brandschutz oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr o.ä. technisches Studium • eine Fortbildung als Brandschutzbeauftragte/r oder die Bereitschaft

Arbeitsvertrag • 30 Urlaubstage • Monatlich einen Tankgutschein in Höhe von 50€ • Individuelle Förderungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch Seminare und Fortbildungen • Einen Vorstand, der für die Ideen

• Attraktive Vergütung • Sonderzahlungen oder Zusatzleistungen • Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket oder ähnliche Mobilitätsangebote • Fortbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei Weiterbildungen

• Attraktive Vergütung • Sonderzahlungen oder Zusatzleistungen • Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket oder ähnliche Mobilitätsangebote • Fortbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei Weiterbildungen

• Attraktive Vergütung • Sonderzahlungen oder Zusatzleistungen • Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket oder ähnliche Mobilitätsangebote • Fortbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei Weiterbildungen

Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget • Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement

• Attraktive Vergütung • Sonderzahlungen oder Zusatzleistungen • Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket oder ähnliche Mobilitätsangebote • Fortbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei Weiterbildungen