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Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR+ Produktteam, treibe

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Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung • Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung

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von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themengebieten • Erstellung und Verhandlung der Betriebsvereinbarungen

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und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP

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bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. • Koordination von abteilungsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten. • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR‑Prozessen

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einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister • Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen • Mitwirkung an der kontinuierlichen