Kunden bei der Optimierung ihrer SAP-Systeme berät. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass ihre Systeme auf Hochtouren laufen. • Deep Dive in Anforderungen: Du tauchst tief in die Anforderungen unserer Kunden ein und führst

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von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen

Als (Junior) Consultant (w/m/d) in unserem Digital Process Compliance Team begleitest Du unsere Kunden und Kundinnen im Rahmen ihrer digitalen Transformation. Unser Team verbindet plattformübergreifendes IT-Know-How

als auch das operative Geschäft aktiv mitgestaltet. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs • Systemlandschaft gestalten & betreuen: Du optimierst und entwickelst die globalen Workday-Module weiter und sorgst für eine ideale Employee Journey

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/w/d) über alle Level hinweg – vom Junior bis hin zum Senior. Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen

in der Finanz- oder Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position im Accounting oder Controlling • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie Konsolidierungssysteme (z.B. Lucanet) sind von Vorteil

von Differenzen, Eskalationsfällen und Abrechnungsreklamationen • Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Billing Management / Invoicing und fachliche Unterstützung von Junior-Kollegen • Enge Zusammenarbeit und Beratung