Projektmanager/in Corporate Strategy (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonnRund Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause

Teams • Coaching und Entwicklung von weniger erfahrenen Kollegen • Evaluierung und Einführung neuer Technologien • Impulsgeber und Querdenker: Du erkennst Chancen zur Verbesserung unserer Produkte oder Prozesse

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Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen • Unterstützung und Förderung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturen und Förderung der Selbstorganisation • Mitwirkung bei der technischen

UniversitätsverwaltungProjektleiter*innenAbteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und BauenWir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region

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Teamleiter/in Cloud-Entwicklung Standort: Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt, München u.a. (tw. Homeoffice) Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 EURIm Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management

• Idealerweise Erfahrung als Product Owner oder als Projektmanager in der agilen Entwicklung von Software oder Web Anwendungen • Erfahrungen im komplexen Stakeholdermanagement • Ausgeprägte Planungsstärke und Organisationstalent

, and XR initiatives. The capabilities of our products are growing rapidly and, as such, we offer ample opportunities to envision and design new features, interact with or visit our customers, lead development initiatives, and

sich auch in der steigenden Zahl unserer Mitarbeiter*innen. Grund genug, einen Teamleiter für unser Team Design & Process Architecture zu suchen. • Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams und der einzelnen Teammitglieder • Führen

in der Entwicklung • Ergebnisverantwortung (Funktion / Qualität / Performance / Wartbarkeit) für die Aufgabengebiete des agilen Teams • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Abteilungsleitung sowie den anderen Entwicklungs-Teams

Zusammenhalt. • Feedback-Kultur: Deine Meinung zählt und trägt zur Entwicklung bei. Deine Aufgaben: • Teamführung: Aus unserem Büro heraus übernimmst du Verantwortung über einzelne Monteurteams und steuerst Kapazitäten kurz

Teams an der Konzeption, Entwicklung und Validierung von komplexen IT-Systemen und Netzwerken für die Marine. Diese Teams bestehen in der Regel aus CGI Membern und Vertretern unserer Partner und Kunden. Du leitest (Teil

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am schnellsten wachsender Hotelkette, sind wir auf der Suche nach der nächsten Generation von Führungskräften, die ihre Fähigkeiten im Kundenservice für noch mehr einsetzen. Mehr Entwicklung, mehr Aufstieg und mehr Möglichkeiten

– Anwendungsentwicklung und Architektur • Planung und Steuerung der Ressourcen und Auslastung des Teams sowie Personalführung (Steuerung, Ziele, Feedback-Gespräche) • Entwicklung der Mitarbeiter-Skills, Planung und Organisation

wie die Entwicklung und Dokumentation von Anforderungen aus den Geschäftsfeldern des Merchandising bis hin zu ihrer Umsetzung. Wichtiger als der Schwerpunkt Deines Studiums oder Deiner Berufsausbildung ist uns Deine ausgeprägte Fähigkeit

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Opportunity to join a leading solar inverter company in Germany. Responsibilities: Business Development: Identify and explore new business opportunities within the solar industry. Develop and nurture key relationships