Forschung im Bereich der Extraktion wissenschaftlicher Informationen sowie Entwicklung von Methoden zum Aufbau von Research Knowledge Graphs (z. B. GESIS KG) Entwicklung, Integration und Evaluation von Diensten, Modellen

• Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen • Führung und Entwicklung des Accounting-Teams (2 Mitarbeiter) • Koordinierung der Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Banken und Versicherungen

der Organisation und Optimierung interner Abläufe • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen

Teams wertschätzend und sind verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung, regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie die aktive Mitgestaltung der dualen Ausbildung. • Gemeinsam mit der UNIT-Leitung gestalten

and Behaviour und dem Centre for Language Studies der Universität Radboud zusammen. Außerdem arbeiten wir im Rahmen des Baby & Child Research Center intensiv mit anderen Forschenden im Bereich der kindlichen Entwicklung

• Führung und Entwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung unserer fünf Kundenservicemitarbeitenden – sowohl im Außen- als auch im Innendienst • Kundenbeziehung: Übernahme der Verantwortung für die Betreuung und Pflege

, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Als Head of Product Security (m/w/d) verantwortest du die sichere Gestaltung unserer Software Product Entwicklung über den gesamten Software Development Life Cycle

, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Als Head of Product Security (m/w/d) verantwortest du die sichere Gestaltung unserer Software Product Entwicklung über den gesamten Software Development Life Cycle

eines zentralen Fuhrparkmanagements • Digitalisierung des Postein- und -ausgangs • Entwicklung eines strategischen Konzepts für das zentrale BeschaffungswesenEin besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt

Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder. • TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum

, die Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern helfen • Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz • Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären

Nova (NASDAQ: NVMI) is a globally operating company and a leading provider of innovative metrology and process control solutions for semiconductor manufacturing. With around 1,600 employees, 4 research and development

Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie sowie Verantwortung für die jährliche und rollierende Absatzplanung Sicherstellung eines profitabel wachsenden Geschäfts und Ausbau der Marktposition inkl. der Verantwortung für Umsatz

. • Entwicklung von Methoden und Metriken zur Ermittlung des Reifegrads eines ISMS. • Strategische Verantwortung für die Informationssicherheitskonzepte von Hochschulen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise

wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus

wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus

initiatives with clear commercial rationale. Innovation & Product Development: • Define and lead the innovation funnel, setting strategic priorities and timelines for product launches. • Provide clear direction for product

-Trennwerkzeugen intern und bei Kunden Entwicklung innovativer Produkte und kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Das ProfilFührungsstarke, motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist, strukturierter

Verkehrsanbindung • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens • ein durch die Stadt gefördertes Jobticket • die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung • qualifizierte

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung • Fahrtkostenzuschuss