die Unterstützung bei Support Package Einspielungen sind dir nicht fremd • Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement

bei der Verwirklichung ihrer Projekte und Ziele, insbesondere Rechtsanwaltskanzleien. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) im 1st und 2nd Level IT-Support

für Kunden? Dann unterstütze uns dabei, unsere ECM-Software im Alltag stabil, performant und nutzbar zu halten. Deine Aufgaben Support mit Wirkung Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im 1st und 2nd Level Support rund

- und Offboarding von Mitarbeitern • Vor-Ort-Unterstützung bei Einrichtung IT-relevanter Anliegen • Schnittstelle zum 2nd und 3rd Level Support • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich • Kenntnisse in Microsoft Windows ab 10

für das Wesentliche. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Wachse mit uns und gestalte Deine Zukunft! • 1st und 2nd-Level-Support

pflegen Sie unsere Wissensdatenbank, kategorisieren Tickets und leiten nicht lösbaren Anliegen an unseren 2nd-Level-Support weiter. • Servicedesk: An unserem Service Counter bearbeiten Sie die Anliegen von Kollegen/-innen

- und 2nd Level SupportQualifizierte Erstlösung von einfach gelagerten Störungen und Support-Anfragen (persönlich, schrift-lich, telefonisch, per Remote-Zugriff)Unterstützung bei der Nutzung von Standardsoftware (z.B. Office

- und Software über ein Ticketsystem, per E-Mail, persönlich oder telefonisch/1st- und 2nd Level Support • Qualifizierte Erstlösung von einfach gelagerten Störungen und Support-Anfragen (persönlich, schriftlich, telefonisch, per

/1st- und 2nd Level Support Qualifizierte Erstlösung von einfach gelagerten Störungen und Support-Anfragen (persönlich, schrift-lich, telefonisch, per Remote-Zugriff) Unterstützung bei der Nutzung von Standardsoftware (z.B

) mit dem Schwerpunkt IT-Support unbefristet in Vollzeit • 1st- & 2nd-Level-Support für unsere Kollegen (remote und vor Ort) • Einrichtung, Installation und Wartung von Arbeitsplätzen (Hardware & Software) • Verwaltung

IT-Dienstleister und unterstützt unsere SMB- und KMU-Kund:innen im Tagesgeschäft über die gesamte Bandbreite der IT. Dein Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support sowie

sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten • Mehrjährige

und Standortsupport in der Region Hessen und übernehmen den 1st- und 2nd - Level - Support im Client und Serverumfeld.Sie sind ein aktives Mitglied des Teams - Sie übernehmen zusätzliche Fachthemen und bringen die Bereitschaft

und Standortsupport in der Region Hessen und übernehmen den 1st- und 2nd - Level - Support im Client und Serverumfeld.Sie sind ein aktives Mitglied des Teams - Sie übernehmen zusätzliche Fachthemen und bringen die Bereitschaft

und Standortsupport in der Region Hessen und übernehmen den 1st- und 2nd - Level - Support im Client und Serverumfeld.Sie sind ein aktives Mitglied des Teams - Sie übernehmen zusätzliche Fachthemen und bringen die Bereitschaft

/ 2nd Level (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche) • telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner • Umwandlung von eingehenden Mails

/ 2nd Level (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche) • telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner • Umwandlung von eingehenden Mails

den 1st- und 2nd - Level - Support im Client und Serverumfeld.Sie sind ein aktives Mitglied des Teams - Sie übernehmen zusätzliche Fachthemen und bringen die Bereitschaft mit, sich in Projektarbeiten einzubringen.Ihr ProfilIhre

• Begleitung von Release-Einsätzen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung

-Prozessen Incident Management (2nd Level Support), Change Management und Problem Management (3rd Level Support) Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Multi-Linux Manager und Red Hat Satellite Aufbau, Systemwartung