+ home office) • 31 days paid time off • Pension, health & wellness programs • Urban Sports Club subsidy • Development opportunities • Company car+fuel card • Laptop • Mobile phone • Great opportunities for

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir an 3 Standorten in Saarlouis, Kaiserslautern und Trier interessante Aufgaben und sichere Arbeitsplätze, ein kollegiales Betriebsklima sowie die Chance auf persönliche und fachliche Entwicklung

aus • Teamwork: Gemeinsam mit Marketing, Consulting und Development entwickelst du Lösungen, die Kunden begeistern Du bist ein Vertriebsprofi mit Biss und Leidenschaft für Akquise? Dann passt du perfekt! • Hunter-Mentalität: hohe

tragen Sie direkt zum Erfolg unserer Bauwerke bei. • Koordination und Qualitätssicherung von BIM-Modellen über alle Leistungsphasen hinweg. • Entwicklung und Pflege von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in enger Abstimmung

des mobilen Arbeitens • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen • Business Bike • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung • Umfassende

- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden deinen Aufgabenbereich ab. Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier

• Compensation & Variable Pay • Performance & Goals • Succession & Development • People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst

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mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage deiner Qualifikation. Du verfügst über Grundkenntnisse in der Entwicklung , idealerweise über erste ABAP -Kenntnisse. Dich zeichnen eine hohe Kundenorientierung

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• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

am 24.12. und 31.12. • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge • Sicherer Arbeitsplatz

development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network SAP Platinum

und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele . Du verantwortest in Kombination die strategische Entwicklung, operative Betreuung und wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für unsere Kunden . Du förderst aktiv

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Arbeitsvertrag • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen • Business Bike

langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Bedarfsermittlung und Entwicklung neuer Use Cases. Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu SAP sowie aktive Nutzung des Partner Ökosystems, um unseren Footprint zu vergrößern

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