• Organisation und Moderation von FMEA-Teamsitzungen (Failure Mode and Effect Analysis) (Produkt / System) sowie anschließende Ergebnisdokumentation in der FMEA-Software • Festlegung von Prüf- und Qualitätsmerkmalen

: Ingolstadt • Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen im Rahmen von Neuproduktprojekten intern und beim Kunden (OEM / Tier-1) • Koordination und Moderation von FMEA-Sitzungen sowie Dokumentation im Tool APIS IQ

und Profile unserer meist langjährigen Mitarbeiter:innen finden Sie unter www.dialoggestalter.de • Gestaltung, Konzeptionierung und Durchführung von Dialogprozessen • Moderation von Veranstaltungen • Beratung unserer

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, Deutschland ab sofort einen FMEA Moderator (w/m/d) in Teilzeit. Jetzt hier bewerben! • Erstellung, Moderation und Pflege der Design Failure Mode and Effect Analysis (DFMEA) im Bereich der Temperatursensoren • Unterstützung

• Organisation sowie Moderation von PI-Planungstreffen, Scrum-of-Scrums, System-Demos und anderen zentralen SAFe-Ritualen • Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und anderen Stakeholdern zur Abstimmung sowie Optimierung

Qualifikation • Berufserfahrung, idealerweise im Bauwesen • Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen • Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikation • Berufserfahrung, idealerweise im Bauwesen • Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen • Angenehmes Arbeitsklima

. • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Als Scrum Master arbeitest Du in verschiedenen Entwicklungsteams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. • Organisation und Moderation: Die Organisation und Moderation von Daily Scrums

von zielführenden und passgenauen Maßnahmen • Konzeption und Moderation von maßgeschneiderten Workshops sowie weiteren Beteiligungsformaten für unsere Kunden unter Nutzung unterschiedlichster Tools • Akquise von neuen Kunden

. • Organisation und Moderation: Die Organisation und Moderation von Daily Scrums, Sprint Plannings und Reviews gehört dabei ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. • Coaching: Du coachst Product Owner, Entwicklungsteams und Stakeholder

• Design von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Liefereinheiten der bestehenden IT-Services • Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse

die Unterstützung bei der Erkennung und Beseitigung von Hindernissen, • das Business- und Mental Health & Life Coaching von Mitarbeitenden und die ggf. angezeigte Durchführung von Maßnahmen zur Resilienzstärkung, • die Moderation

sehr gute Deutschkenntnisse; mindestens C2 • Du bringst Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen mit • Du hast Erfahrung mit der Vorbereitung und Moderation von Interviews • Du bist empathisch

sehr gute Deutschkenntnisse; mindestens C2 • Du bringst Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen mit • Du hast Erfahrung mit der Vorbereitung und Moderation von Interviews • Du bist empathisch

und Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten sowie der Konzeption und Moderation von Workshops • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Strukturierte, analytische

) bei unseren Kunden • Analyse, Konzeption und Implementierung von IT-Fachkonzepten und -Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden • Organisation, Durchführung und Leitung/Moderation von Workshops

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

Reporting sowie die Sicherstellung der Dokumentationsqualität • Regelmäßig Teilnahme und Mitarbeit an gemeinsamen Incident Review Meetings und Lessons Learned Meetings einschließlich Vorbereitung, situative Moderation