: Ingolstadt • Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen im Rahmen von Neuproduktprojekten intern und beim Kunden (OEM / Tier-1) • Koordination und Moderation von FMEA-Sitzungen sowie Dokumentation im Tool APIS IQ

• Organisation sowie Moderation von PI-Planungstreffen, Scrum-of-Scrums, System-Demos und anderen zentralen SAFe-Ritualen • Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und anderen Stakeholdern zur Abstimmung sowie Optimierung

der Unternehmerboards Leitung und Moderation der Boardmeetings Individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern Unterstützung der Mitglieder bei Anwendung der TAB-Business-Tools IHR PROFILEigenkapital in Höhe von ca. 30.000 Euro

) • Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten • Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops • Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem

) • Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten • Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops • Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem

zu erreichen • Deine Expertise umfasst ResearchOps, UX-Training und Workshop-Moderation • Neben einer selbstorganisierten Arbeitsweise zeichnest Du Dich durch eine hohe Teamorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für Führung

. • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Als Scrum Master arbeitest Du in verschiedenen Entwicklungsteams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. • Organisation und Moderation: Die Organisation und Moderation von Daily Scrums

. • Organisation und Moderation: Die Organisation und Moderation von Daily Scrums, Sprint Plannings und Reviews gehört dabei ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. • Coaching: Du coachst Product Owner, Entwicklungsteams und Stakeholder

• Design von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Liefereinheiten der bestehenden IT-Services • Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse

Design von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Liefereinheiten der bestehenden IT-Services Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse inkl

Design von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Liefereinheiten der bestehenden IT-Services • Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse inkl

und Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten sowie der Konzeption und Moderation von Workshops • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Strukturierte, analytische

und Moderation der Qualitätszirkel mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen • Umsetzung der Expertenstandards • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Prüfungen • kontinuierliche Gestaltung

und Moderation der Qualitätszirkel mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen • Umsetzung der Expertenstandards • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Prüfungen • kontinuierliche Gestaltung

-Kennzahlen • Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops • Abgeschlossene Bankausbildung oder branchenspezifisches (Fach-) Hochschulstudium, ggf. Bankfachwirt • Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld sowie

-Kennzahlen • Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops • Abgeschlossene Bankausbildung oder branchenspezifisches (Fach-) Hochschulstudium, ggf. Bankfachwirt • Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld sowie

, Organisation, Moderation und Dokumentation vonSitzungenUnsere Anforderungen - Hochschulabschluss in Ingenieurwesen - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konfiguration(Konfigurationsmanagement/Änderungsmanagement) - Erfahrung in SA/LR

Culture & Change Erfahrung in Veränderungs-Projekten sowie der Konzeption und Moderation von Workshops Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise

, Organisation, Moderation und Dokumentation vonSitzungenUnsere Anforderungen - Hochschulabschluss in Ingenieurwesen - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konfiguration(Konfigurationsmanagement/Änderungsmanagement) - Erfahrung in SA/LR

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation