Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Compliance- & Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit mit starker Persönlichkeit, die/der die Entwicklung unsere Unternehmenscompliance vorantreibt

wollen. Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen. Sei es bezüglich komplexer IT-Themen, interner Prozesse, neuer Tools oder auch softer Skills. Um diese Trainingsbedarfe

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

/ Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement

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Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente

und wissenschaftliche Kooperationen. Wir stellen ein: Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315

, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungenMitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und TransformationAnalyse von Feedbackumfragen und bestehenden ProzessenEnge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und StakeholdernDein

erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Deine Aufgaben Recruiting • Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen

oder Praxissemesters erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Recruiting • Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Funktionen.Idealerweise Kenntnisse

erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Deine Aufgaben Recruiting • Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen

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mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung • Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen

zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlichErfahrungen im Recruiting sind von VorteilIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne ergonomische ArbeitsplätzeFlexible