der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

im Bereich der Personalentwicklung mit • Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios • Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand

) Trainingsmanagement & Personalentwicklung für unseren Standort in Hamburg. • Trainingskoordination: Du planst und organisierst Trainingsformate innerhalb der Elis Academy, koordinierst Termine und stimmst dich mit Teilnehmenden sowie

Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender

Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

, die präzise und individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu suchen wir für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als PRAKTIKANT/IN PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG M/W/D

mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet. Für die Organisationsentwicklung sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• eine individuelle Personalentwicklung • Flache Hierarchie • einen kostenfreien Parkplatz • Monatliche Tantieme • Gleitzeit mit Zeiterfassung • Zuschuß Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Home

können (z.B. im Rahmen eines Praktikums) • Du bringst Begeisterung für die Themen Personalentwicklung, Talentförderung, Personaldiagnostik sowie den Einsatz von AI-Tools im HR-Bereich mit • Du verfügst über sehr gute

frei • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) • Personalentwicklung: Umfassende

Personalmanagement und Personalentwicklung. • Du wirkst aktiv in unserem Bewerbermanagement mit, übernimmst organisatorische Tätigkeiten und hilfst uns bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Statistiken

- und Organisationsentwicklungen für den Bereich der Steuerverwaltung anhand von Fachzeitschriften und anderen Veröffentlichungen verfolgen • Kolleginnen und Kollegen der Fortbildungsverwaltung fachlich führen sowie Arbeitsabläufe koordinieren

, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen * Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation * Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

Wir suchen dich als Teamleitung für unser wunderbares Housekeepingteam in der Schleiregion. • für ein 50 -köpfiges Team zuständig • steuerst die Personalentwicklung • optimierst die Dienstpläne • koordinierst

-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA. • Sparringspartner sein: Beratung und Begleitung von Führungskräften. • verfügst über ein abgeschlossenes