* Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends Dein Profil * Fortgeschrittenes Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil * Hands-On

Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt

Austauschformate * Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends * Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen Dein Profil * Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

einen Generalist Personal / Human Resources / Personalreferent (m/w/d) • Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen • Personalverwaltung / Personaladministration • Recruiting • Vor- und nachbereitende

deutschlandweit Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Das wünschen wir unsAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources

Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting(Vollzeit - 38,5 Wochenstunden)Du brennst

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an die Personal-/Geschäftsleitung • Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting

in den Themenfeldern Personal- und Transformationsmanagement und Geschäftsorganisation, insbesondere: • Ausbildung, Eignungsdiagnostik und Talentmanagement • Diversity, Nachhaltiges Personalmanagement und Ressourcenmanagement

Dich genauso anDein Profil:Ein Fach- oder Hochschulstudium, welches Dich für die bestehende Aufgabe qualifiziert, wie zum Beispiel BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resource ManagementDu verfügst

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