in einem internationalen Industrieunternehmen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht • Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere Business Partnering, Personalentwicklung

Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten • Spaß an Teamarbeit • Eigeninitiative und Selbstständigkeit • Eine umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit

) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. Sie beraten die Mitarbeitenden im Werk in allen personalrelevanten Themen und begleiten die Umsetzung über den gesamten Employee

wir einen HR Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle - mit einem Schwerpunkt auf Lohn

Personalarbeit • Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen • Vertragswesen, Melde und Bescheinigungswesen • Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern • Ansprechpartner für Bewerber

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diese um. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen • PERSONALREFERENTEN (M/W/D) • Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche • Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung

, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. • Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. • Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast

für Arbeit und Freizeit • behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen