Standort in Oberhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als • HR-Generalist (m/w/d) - Personalbetreuung & RecruitingDeine AufgabenDu bist erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen

und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Bereichsleitung Personalbetreuung Professor

und Personalbetreuung • Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und übernehmen eigenständig die Bewerberkorrespondenz • Sie lernen das operative Tagesgeschäft im Personalbereich kennen und unterstützen unser Team

Ausbildung oder Studium. • Sie bringen bereits fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung mit. • Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sind von Vorteil, aber kein Muss. • Sie verfügen

in der ganzheitlichen Personalbetreuung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes • Fundierte Kenntnisse im Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie von gängigen

Personalreferentin Personalbetreuung Telefon: 06103-95 3206 [email protected] www.vrbanking.de Jetzt bewerben

wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen sind wird gerne für Sie erreichbar. Ihre Ansprechpartnerin: Lea Geenen Personalreferentin Personalbetreuung

in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung • Fallbewertung: Du analysierst und bewertest Sonderfälle wie Einmalzahlungen, geldwerte Vorteile oder Rückrechnungen und klärst diese sicher und lösungsorientiert • Prozessberatung: Du berätst

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bei der Personalbetreuung • Operative Personaladministration wie u.A. Vertrags- und Zeugniserstellung • Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich

: • Die ganzheitliche Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der verbeamteten Studierenden im Vorbereitungsdienst vom Einstellungsverfahren bis zur Abschlussprüfung sind Ihr Kerngeschäft. • Dabei erstellen Sie u.a

des Referats gehören die Auszubildendenkoordination, die Personalgewinnung sowie die Personalbetreuung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Personalcontrolling, das sich mit dem Personalhaushalt und dem zugehörigen Berichtswesen

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