Standort in Oberhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als • HR-Generalist (m/w/d) - Personalbetreuung & RecruitingDeine AufgabenDu bist erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen

, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 • Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich

Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden ArbeitsumgebungVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche

der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR

? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal

wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts

arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne

in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe unserer modernen Recruiting Software • Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits • Einblicke

der HR Business Partner und HR Specialists in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe unserer modernen Recruiting Software

die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis • Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen

mit Praxiserfahrung im Arbeitsrecht. • Berufserfahrung im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht, als auch in der Personalbetreuung und -beschaffung von Vorteil. • Breites Fachwissen in den Themen Arbeitsrecht und Bewerbungsverfahren

: • Recruiting geeigneter Kandidaten inklusive Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Interviews und Auswahlprozessen • Personalbetreuung: • Betreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter

wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben

Personalbetreuung/-entwicklung, [email protected], 0711 398-44291 Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Personalbetreuung/-entwicklung, [email protected], 0711 398-44291 Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR

Deutscher, Leiter Bereich Immobilien, [email protected], 0711 398-44602 Alexandra Hasselkuss, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, [email protected], 0711 398-44330 Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

oder Lohnbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbetreuung, gute Kenntnisse

arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne

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