und eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Leistungsgerechte Vergütung • Die Chance, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuwirkenProfil • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d

, möglichst Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von HR-Systemen, Prozessmanagement oder IT-nahen Projekten • erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch

kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches