mit dem BetriebsratDas bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B

im Tagesgeschäft Fachliche Qualifikation: • Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation

zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) • Mit Kommunikationsstärke