Traditionsunternehmen. Zur weiteren Unterstützung in unserer Hamburger Zentrale suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) -in Vollzeit/Teilzeit- • Durchführung der vorbereitenden Lohn

, Vertragserstellung, Reisekosten etc • Sie sind Ansprechpartner beim Thema betriebliche Altersversorgung und Deutschlandticket • Sie unterstützen unser externes Lohnbüro mit der Vor- und Nachbereitung unserer Gehaltsabrechnung, klären

- und Zeiterfassung, Dokumentation) • Vorbereitende Gehaltsabrechnung • Fuhrparkmanagement • Durchführung im On- sowie Offboardingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen • Ansprechpartner in der Mitarbeiterbetreuung

- und Offboarding Prozessen. • Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen. • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

, Vertragserstellung, Reisekosten etc.Sie sind Ansprechpartner beim Thema betriebliche Altersversorgung und Deutschlandticket.Sie unterstützen unser externes Lohnbüro mit der Vor- und Nachbereitung unserer Gehaltsabrechnung, klären ggf

Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. • Präzise Gehaltsabrechnung: Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen

. • Du erstellst und prüfst eigenverantwortlich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Betreuungsbereich. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Know-how stellst Du sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich

kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten* und bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt • Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

und einem vertrauensvollen Miteinander.Zur weiteren Stärkung des Bereichs Personaladministration – Entgeltabrechnung (Payroll) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung präzise und mit fachlicher Verantwortung

, Gehaltsabrechnung und mehr einfach über die Adecco App verwalten Adecco Personaldienstleistungen GmbH

allen abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

) Lohnabrechnung in Voll-/Teilzeit. • Umstellung der bisherigen Abrechnung von DATEV LODAS auf DATEV Lohn & Gehalt • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für drei Standorte (ca. 150 Mitarbeitende

: Sie erstellen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen, pflegen Stamm- und Bewegungsdaten, prüfen Angaben auf Vollständigkeit und Plausibilität und klären offene Punkte direkt. Ansprechperson

ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit

sich weiteres Wissen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen anzueignen • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

Du hast ein Auge für Details und gehst gerne strukturiert vor? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen

für Details und gehst gerne strukturiert vor? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen

Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. • Präzise Gehaltsabrechnung: Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen

oder Gesundheitswesen oder als Steuerfachangestellte, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • idealerweise erste Berufserfahrung bei einer Krankenkasse