im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung

jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Kurz gesagt: Sie halten uns in allen Personalthemen den Rücken frei. Sie übernehmen Verantwortung für Themen

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und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen • Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung • Du bringst

Personaltalent gesuchtDu behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und fühlst Dich im Personalwesen zuhause? Warum dann in starren Strukturen arbeiten, wenn Du Deine Ideen in einem modernen

Programm • Betriebliche AltersvorsorgeKontaktKontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]  Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf

ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen • Du verfügst über relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld - als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position • Idealerweise arbeitest du sicher mit SAP bzw

Bereich Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote

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Hafentechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsleitungsbereich Human Resources am Standort Kamen Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. • · Datenanalyse

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Ausbildung werden Sie in den verschiedenen Verwaltungsbereichen (u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Patientenmanagement, Einkauf, Personalabteilung) eingesetzt und lernen die Abläufe im Gesundheitswesen sowie die Organisation

• Mitarbeit an und Übernehmung von HR-Projekten • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert

. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität

oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Ihr persönlicher Kontakt Sabine Burwinkel Recruiting -8432 Haver & Boecker Holding GmbH

Wertstoffaufbereitung GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jens Trottenberg // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Berufserfahrung. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch undper E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting

• Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Bechtoldt Consulting Human Resources Inh. Till Bechtoldt