mit Bewerbenden • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 bzw. Muttersprachniveau empfohlen) • Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet

Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Praktikant (m/w/d) Human Resources in Ratingen (teilweise Hybrid) • Du hilfst uns bei administrativer Personalarbeit wie z.B. Betriebsratsthemen, vorbereitenden

du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft

. Werkstudent (m/w/d) – Learning & Recruiting Arbeitsort: Düsseldorf Karrierelevel: Studierende Bereich: Corporate Functions Geeignet für: Teilzeit Was Dich erwartet: Bei uns bringst Du Dein Wissen in abwechslungsreichen Themen

wie beispielsweise Recruiting sowie An- und Abwesenheitsplanung • Mithilfe bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Ausführung von Systemtests sowie die Unterstützung bei Projekten • Bearbeitung von Anfragen

* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung • Ausgeprägte

und Transformation • Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und StakeholdernDein Profil • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie

im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert • Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen • Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors

• Studium* im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe • Kommunikationsstärke • Interesse

, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management. Für weitere Informationen besuche bitte frieslandcampina.com. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Zeitraum: ab Juni für sechs Monate | 16–31 Stunden

Sprachniveau C2 nachweisen • Du hast bereits Recruiting-Erfahrung im Rahmen einer Ausbildung, eines Studiums, eines Praktikums oder Ähnlichem • Du weist Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

• Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit • Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab HARIBO GmbH & Co. KG

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oder (Wirtschafts-) Informatik * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert * Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen

)Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.Studierendenwerk Düsseldorf Personalwesen / Organisation Agnieszka Kielkowska Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf Tel.: 0211 81 11781 Studierendenwerk Düsseldorf AöR

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