, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing • intensive Einarbeitung "Du oder Sie"? - im Unternehmen pflegen wir das teamorientierte Du, vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Strukturierte Einarbeitung: Onboarding-Veranstaltung mit weiteren neuen Kollegen. Authentische Unternehmenskultur: Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO