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Dein Profil * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Agency Recruitment, Executive Search oder B2B-Vertrieb * Erfahrung im 360-Modell oder im Aufbau eigener Kunden von Vorteil * Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch

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sowie Ableitung vonHandlungsempfehlungenDas bringen Sie mit- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-,Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug- Berufserfahrung als Personalberater, Recruiter oder HR Consultant

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und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. • Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. • Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten

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