Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. Sachbearbeiter Personalentwicklung – Energieunternehmen (w/m/d) Referenznummer: 26140

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (PE) (m/w/d) beim Medizinischen

Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Für unseren renommierten

steuerfreie Vorteile • Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen • Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten • Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen • Anerkannter

• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln und ein effektives Zeitmanagement • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitFlexibleArbeitszeiten 30 Tage UrlaubAttraktive VergütungIndividuelle Personalentwicklung GutesArbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Werner

Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten • Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot

• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm • Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Personalentwicklung Gutes Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]. Für weitere

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und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten; • Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; • Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV); • Optimiertes Arbeiten

-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung • Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit

; • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten; • Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; • Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV); • Optimiertes

Gesundheitsleistungen • Mehrere Teamevents pro Jahr (Firmenlauf, Gesundheitstage…) • Bike-LeasingEntwicklung und Weiterbildung • Eigenes digitales Schulungstool • Personalentwicklung und WeiterbildungenZusatzleistungen und Ausstattung

Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz • Jahressonderzahlung

, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Sommerfeste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Benefits, Dienstrad-Leasing, Sommerfeste, u.v.mBei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben

• Individuelle Personalentwicklung • Raum zur Mitgestaltung • Mut zu Fehlern • Flexible Arbeitszeiten • Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket • Mannschaftsgeist Stiftungen der Sparkasse Holstein

• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung und JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste