Zusammenarbeit der verschiedensten Gewerke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine*n: Trainee (m/w/d) im Bereich Personal • Unterstützung der Senior HR-Manager*innen und Recruiter

produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte. Trainee Qualified Person (m/w/d

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von 15 Monaten ein Generalistisches Traineeprogramm – Fachrichtung Personal (m/w/d) Du hast dein Studium (so gut wie) abgeschlossen und suchst ein Unternehmen, das dir die Chance gibt, durch ein abwechslungsreiches

in unser Unternehmen und lernst verschiedene Funktionen im Bereich Personal, Kultur & Organisation und unterschiedliche Standorte kennen. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, indem du in das operative Tagesgeschäft eingebunden

Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal

des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbungswsn.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) Ansprechpartnerin: Lisa Goerlitz - Bereich Personal und Recht Eckdrift 43-45 19061

Personal- und Führungskräfteentwicklung, operatives Personalmanagement, Recruiting, Personalmarketing, HR-Projekten sowie Compensation & Benefits). Du baust in verschiedenen Abteilungen ein umfangreiches, funktions

berücksichtigt. Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden – dann melde Dich bei uns! personal@nordseemedienverbund.de Martin Klinghammer, Recruiting Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-239

und an der Energiezukunft Bayerns arbeiten. Als Trainee erhältst du tiefen Einblick in unser Unternehmen und lernst verschiedene Funktionen im Bereich Personal, Kultur & Organisation und unterschiedliche Standorte kennen. Mit deinen Ideen bringst

. • Du wirkst aktiv bei unseren HR-Themenstellungen mit (z. B. strategische und operative Personal- und Führungskräfteentwicklung, operatives Personalmanagement, Recruiting, Personalmarketing, HR-Projekte sowie Compensation & Benefits

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Schulungen Wirkliche Flexibilität mit sehr individuellen Arbeitszeitmodellen • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und TEAM-EventsDein KontaktTina Sommer TEAM GmbH, Personal Telefon: E-Mail: 90 Kolleg*innen warten schon darauf

- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und technisches ControllingNeben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten

Arbeitszeitmodellen Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und TEAM-Events Dein KontaktTina SommerTEAM GmbH, Personal Telefon: 05254/ 8008-75 E-Mail: [email protected] Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen

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Tage Urlaub u. v. m.) Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann , lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte