ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug • Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit • Dich zeichnet ein hohes Maß

(GLINT) • Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalwesen, Soziologie, Rechtswissenschaften und/oder gleichwertige Berufserfahrung. • Nachweisliche Erfolge im selbstständigen Management

darin, als Anwalt unserer Kunden intern wie extern dafür Sorge zu tragen, dass Produkte kommerziell, technisch und regulatorisch effizient in unsere Produktion einlaufen. Quasi nebenbei erarbeiten Sie sich den Markt und wissen

darin, als Anwalt unserer Kunden intern wie extern dafür Sorge zu tragen, dass Produkte kommerziell, technisch und regulatorisch effizient in unsere Produktion einlaufen. Quasi nebenbei erarbeiten Sie sich den Markt und wissen

, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit • AN DIESEN SCHRAUBEN DREHEN

der Rechtswissenschaften oder eines anderen juristischen Studiengangs. Im Einzelfall ist bei ansonsten sehr guter Befähigung der formale Abschluss des Studiums entbehrlich.- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Berufserfahrungen

in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Deine Aufgaben - Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personal-/rechtlich relevanten Fragen entlang des Employee Lifecycle Prozesses

German legal requirements.Manage Betriebsrat (works council) relations where applicable, including consultation and co-determination obligations.Act as first point of escalation for complex employee relations matters

von Maßnahmen • Begleitung von Performance-, Nachfolge- und VergütungsprozessenAnforderungen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar • Mehrjährige

compliant and reflect current German legal requirements • Manage Betriebsrat (works council) relations where applicable, including consultation and co-determination obligations • Act as first point of escalation for complex

compliant and reflect current German legal requirements • Manage Betriebsrat (works council) relations where applicable, including consultation and co-determination obligations • Act as first point of escalation for complex

bringen mehrjährige Erfahrung aus der Altenhilfe, Pflege, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem

bringen mehrjährige Erfahrung aus der Altenhilfe, Pflege, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem

bringen mehrjährige Erfahrung aus der Altenhilfe, Pflege, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem

oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind vertraut mit leistungs- und refinanzierungsbezogenen Steuerungslogiken nach SGB XI und/oder SGB XII.Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem Verständnis für kaufmännische

internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides

. • Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem Verständnis für kaufmännische, administrative und regulatorische Zusammenhänge. • Sie müssen nicht in jedem Bereich Spezialist (m/w/d) sein, sollten aber in allen wesentlichen Verwaltungsfeldern

, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind vertraut mit leistungs- und refinanzierungsbezogenen Steuerungslogiken nach SGB XI und/oder SGB XII.Sie sind ein Generalist (m/w/d

oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit.Sie sind vertraut mit leistungs- und refinanzierungsbezogenen Steuerungslogiken nach SGB XI und/oder SGB XII.Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem Verständnis für kaufmännische

XI und/oder SGB XII • Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem Verständnis für kaufmännische, administrative und regulatorische Zusammenhänge • Sie müssen nicht in jedem Bereich Spezialist (m/w/d) sein, sollten