der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung ab dem 01.01.2026 möglich) eine Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Kennziffer: 501.100.03 Ihre Aufgaben Konzeptionieren und Umsetzen

der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung 15 Organisationsentwicklung mit dem Ziel (digitale), Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei

Als Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie den Bereich Organisationsentwicklung Tradition. Sie sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass die vielfältigen Aufgaben effizient

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Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025:Referent*in (m/w/d) OrganisationsentwicklungWir bieten Ihnen:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen derEignungsvoraussetzung bis max

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! • Organisationsentwicklung: Entwicklung einer themenbezogenen Roadmap zur Förderung der Organisationsentwicklung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Organisationsstrukturen • Richtlinien und Standards: Erarbeitung

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Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung STRABAG BRVZ GmbH & Co.KG Vollzeit Köln JOB-ID: REQ69725 Change Manager:in (m/w/d) OrganisationsentwicklungJetzt bewerbenWas für uns zähltDu verfügst

bei Kulturentwicklungsprojekten • Begleitung von Post-Merger Prozessen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management • Du blickst

Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung STRABAG BRVZ GmbH & Co.KG Vollzeit Köln JOB-ID: REQ69725 Change Manager:in (m/w/d) OrganisationsentwicklungJetzt bewerbenWas für uns zähltDu verfügst

Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21. Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung

– als Energieberater, Sponsor und Arbeitgeber. Für den Bereich „Kaufmännische Services – Abteilung Personal- &Organisationsentwicklung“ suchen wir einen Spezialisten Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) Stolberg

. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Berater Projektmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) Referenznummer: 16788 • Sie übernehmen Projekte, Teilprojekte, Arbeitspakete und erarbeiten selbstständig Lösungen

IT Stiftung & Co. OHG am Standort Hamburg, Minden zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Automatische Disposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Organisationsentwicklung & Change Management

für die Entwicklung der Stadt. Werden Sie Teil des Teams der Organisationsentwicklung und entdecken Sie, wie vielseitig, sinnvoll und gestalterisch eine Behörde sein kann. Sie erhalten Einblicke in das Tagesgeschäft in einem dynamischen