, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Organisationsentwicklung  (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen

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, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen

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inhaltlich verschiedenste Themen der Organisationsentwicklung auf • Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen mit und bist gefragt bei der operativen Umsetzung von Projekten • Du nimmst die Konzeption, Durchführung

Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Referent*in (m/w/d) OrganisationsentwicklungWir bieten Ihnen:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen

einen engagierten Referent Organisationsentwicklung (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) besetzt werden. • Organisationsentwicklung: • Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen

Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

Dein WirkungsfeldDu wirst Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft den Themen Personal- und Organisationsentwicklung widmet. Deine Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, dich einzubringen, kreativ

Mach Dich bereit für eine VeränderungAls Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei

Personal- und Organisationsentwicklung • Eigenverantwortliche Steuerung bereichsübergreifender Projekte, zum Beispiel in den Themenfeldern Arbeitspsychologie, New Work und Lernen • Erstellung von Angeboten und Präsentationen

Abteilung Haushalt und Personal - Referat PersonalwirtschaftGruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d) E 12 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26

„Vertriebs- und Organisationsentwicklung“, die aktuell entsteht und zukünftig rund 40 Mitarbeitende aus fünf Teilgruppen (Vertriebsmanagement, IT-Governance, Organisationsentwicklung, Bedarfsfeldmanagement Aktiv & Passiv) vereint

Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung

. • Als Gesamtleitung verantwortest du unsere neue Organisationseinheit „Vertriebs- und Organisationsentwicklung“, die aktuell entsteht und zukünftig rund 40 Mitarbeitende aus fünf Teilgruppen (Vertriebsmanagement, IT-Governance

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Organisationsentwicklung und Digitalisierung (d/m/w) Du bist Teil des Teams GmbH-Steuerung, das sich um die Grundlagen interner Zusammenarbeit kümmert. Du unterstützt die Geschäftsleitung

, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre einen HR-Manager (m/w/d) - Personal- und Organisationsentwicklung (PE) • Begeistern! Begleiten