Jetzt bewerben »Sachgebietsleitung Personalentwicklung Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt

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-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager

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der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung

Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!Stellvertretende Abteilungsleitung Personalentwicklung Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich

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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit

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Jetzt bewerben!Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)Hörmann KG Verkaufsgesellschaft33803 SteinhagenPräsenz / MobilBerufserfahrungPersonalwesen, HRVollzeitAls Familienunternehmen denken wir langfristig

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Die LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH” ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der KHS GmbH und Teil des Salzgitter-Konzerns. Als konzerninterner

und Trainingsprogrammen (inkl. Vor- und Nachbereitung) • Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung • Anwendung des IT-Tools Success Factors