Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)Anf.-Kennung: 15823 Gestalten Sie Personalentwicklung mit - durch Organisation und Zahlen.RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment

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der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

Wir suchen ab sofort (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Deutsche Rentenversicherung Nord Als öffentlicher Träger der gesetzlichen

Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. • Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung

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) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind. • Du bringst

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und zu fordern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Manager Personalentwicklung (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) • Konzeption, Planung und Begleitung

, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen

angestrebt | ab dem 01.02.2026 • Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord • Sie entwerfen

sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Referent Personalentwicklung (m/w/d) Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt

der Arbeitstage sind nach Absprache flexibel gestaltbar. • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung - Teilnehmeradministration in unserem Personalmanagementsystem - Versendung

Fachbereich „Personal & Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 2 Jahre - am Standort Kassel einen Mitarbeitenden (m/w/d) als: Referent (m/w/d) Personalentwicklung • Sie entwickeln, steuern

Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Referent Personalentwicklung (w/m/d) • Beratung & Unterstützung: Sie beraten

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare PE-Qualifikation. • Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung