zur Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann .Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften in den relevanten Bereichen bzw. die Bereitschaft

haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)Berufspraxis im Personalwesen - z. B. als Personalsachbearbeiter Entgelt (m

ZusammenarbeitIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung im operativen

-App, Digitalisierung)Ihr Profil:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungHR-Software Kenntnisse, z.B. rexx und PAISY

-Arbeit in den jeweiligen LändernDein Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann / -frau) • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist

als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -EntwicklungEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise in einer Kanzlei oder UnternehmensberatungKompetenz in der Planung und Durchführung

ProfilBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare

und führen von personalrelevanten StatistikenAnsprechperson für MitarbeitendeUnsere Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mannErfahrung

kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personalmanagement, Personalwirtschaft, Fachkraft für Personalwesen (IHK) o. ä

-have : Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag.Sprache : Deutsch & Englisch