. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten / Personalfachkaufmann (w/m/d

kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). • Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis

mit Führungskräften, HR und der zentralen LohnabrechnungProfil • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B., Bürokauffrau / Bürokaufmann, Personalkauffrau / Personalkaufmann, Personalsachbearbeiter (w/m/d

mit Führungskräften, HR und der zentralen LohnabrechnungProfil • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B., Bürokauffrau / Bürokaufmann, Personalkauffrau / Personalkaufmann, Personalsachbearbeiter (w/m/d

eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.Hast du Freude an: • Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit

Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz. Wir erweitern ständig unseren Kundenstamm und suchen daher zu sofort einen Personalkaufmann/ Personalkauffrau m/w/d

bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste

bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste

bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste

bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge Verwaltung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge Verwaltung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge Verwaltung

-KampagnenAdministrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und PersonalentwicklungDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare

durch standardisierte ProzesseAbgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen

mittels Kidicapeine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffraueinen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Officeeine intensive Einarbeitungeine wertschätzende