an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert • Gute Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeZuverlässigkeit

mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute strukturierte Arbeitsweise und analytisches

Randstad ist Ihr Partner für eine direkte Karriereplanung ohne Umwege. Für ein dynamisches Industrieunternehmen im Raum Homburg suchen wir aktuell im Rahmen der Personalvermittlung einen versierten Personalkaufmann

Randstad bringt Sie direkt zum Ziel: Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe in Merzig einen qualifizierten Personalkaufmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Als führender

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

und Analysen • Einhaltung der gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann

von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) • Berufserfahrung

zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder • eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie gereifte Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Vorteilhaft • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie

mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute strukturierte Arbeitsweise und analytisches

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