und persönlich. Wir suchen für unseren Kunden, einen international tätigen Konzern, einen Personalleiter zur direkten Festanstellung. Werden Sie Teil eines Teams, das rund 70 Mitarbeiter am Standort betreut, und gestalten Sie HR

Qualitätsansprüche mit einer klaren Wachstumsstrategie. Im Zuge einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Personalleiter (m/w/d). • Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR

. Verbinden Sie Menschen, Kulturen und Prozesse mit Empathie und Weitblick.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet:Head of HR / Personalleiter (m/w

/ Personalleiter (m/w/d)IHRE AUFGABENHR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte

/ Personalleiter (m/w/d)IHRE AUFGABENHR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte

 / Personalleiter (m/w/d)IHRE AUFGABENHR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte

auf allen Kontinenten. Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Personalleiter/in / HR Manager

auf allen Kontinenten.Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine(n)Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d

zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine(n)Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)AufgabenLeitung der Abteilung sowie Motivation und individuelle

auf allen Kontinenten.Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine(n)Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d

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Sie den Personalleiter sowie den Leiter des operativen Geschäfts (Prokurist) unserer neun Pflegeeinrichtungen in allen organisatorischen, administrativen und inhaltlichen Angelegenheiten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten