Sie sind ein erfahrener HR-Experte, kommunikationsstark und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen für unseren Kunden in Potsdam einen kompetenten Personalreferenten (m/w/d). Bewerben

. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n Personalreferent (m/w/d) (Job-ID 3929) Ihre neuen Aufgaben

Dienstleistern sowie BehördenDein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitSchwerpunkt Personalwesen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferentin (m/w/d)oder in einer ähnlichen HR

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. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) (Job-ID 3929) • Beratung, Betreuung

Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring‘ dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. Personalreferent (m/w/d) • Standort Bützow

und ein starkes Team. Wir zählen zu den Marktführern der Branche und als Leading Employer 2025 zum TOP 1% der besten Arbeitgeber Deutschlands. Für unseren Hauptsitz in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin: PERSONALREFERENT (M

Jobbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Großenkneten, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d). Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung

am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben • Unterstützung

- vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Für unser Team im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) am Standort Bremen. • Bearbeitung von administrativen

. • Zusammenarbeit mit anderen HR-Experten wie Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten, Active Sourcing, Personalentwicklern und Personalreferenten, um ein ganzheitliches Personalmanagement zu gewährleisten, sodass