Januar 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

Januar 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

werden sowohl im industriellen als auch im medizinischen Bereich eingesetzt. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Selmsdorf bei Lübeck bieten wir ein Praktikum Human Resources • Eigenständige Bearbeitung aktueller Projekte

von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir suchen ab Oktober in Vollzeit im Rahmen Praktikums (Pflicht, freiwillig oder Gap Year) für mindestens 3 Monate einen Praktikanten Human Resources

von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir suchen ab Oktober in Vollzeit im Rahmen Praktikums (Pflicht, freiwillig oder Gap Year) für mindestens 3 Monate einen Praktikanten Human Resources

und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d) am Standort Frankfurt Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen

Praktikum Personalbereich HR-Recruiting (m/w/d)Das ist das Arbeitsumfeld:Wir im Recruiting der DATEV spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie unseres Unternehmens und arbeiten

-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen

(Bachelor, Master, Gap Year) – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal • Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert • Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit

im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung • Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen • Erstellung

Personal oder Marketing • Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent • Sehr gute MS-Office

ID: 1100_000346 Du möchtest mehr als nur zuschauen und suchst ein Praktikum, in dem Du aktiv im Personalbereich mitarbeiten kannst? Du willst die vielseitigen Tätigkeiten in einer Personalabteilung kennenlernen

ID: 1100_000346 Du möchtest mehr als nur zuschauen und suchst ein Praktikum, in dem Du aktiv im Personalbereich mitarbeiten kannst? Du willst die vielseitigen Tätigkeiten in einer Personalabteilung kennenlernen

ID: 1100_000346 Du möchtest mehr als nur zuschauen und suchst ein Praktikum, in dem Du aktiv im Personalbereich mitarbeiten kannst? Du willst die vielseitigen Tätigkeiten in einer Personalabteilung kennenlernen

ID: 1100_000346 Du möchtest mehr als nur zuschauen und suchst ein Praktikum, in dem Du aktiv im Personalbereich mitarbeiten kannst? Du willst die vielseitigen Tätigkeiten in einer Personalabteilung kennenlernen

ID: 1100_000346 Du möchtest mehr als nur zuschauen und suchst ein Praktikum, in dem Du aktiv im Personalbereich mitarbeiten kannst? Du willst die vielseitigen Tätigkeiten in einer Personalabteilung kennenlernen

du dich für den Bereich Personalmanagement? Möchtest du erste Erfahrungen sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen. Du bist fester Bestandteil

du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2026 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München

du dich für den Bereich Personalmanagement? Möchtest du erste Erfahrungen sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen. Du bist fester Bestandteil

der Abgastechnologie. Unser Personalmanagement-Team berät und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen