dich als OKR-Champion / Agile Coach(m/w/d) Hier gestaltest du unsere agile Zukunft: Duübernimmst die Verantwortung für die Etablierung,Weiterentwicklung und Moderation des OKR-Prozesses (Objectives andKey Results) bei tempmate

dich als Agile Coach und ChangeManagement Spezialist (m/w/d) Hier gestaltest du unsere agileZukunft: Du übernimmst die Verantwortung für dieEtablierung, Weiterentwicklung und Moderation des OKR-Prozesses(Objectives and Key Results

und coache: Du koordinierst Scrum Meetings, wie Plannings, Dailys oder Retros und organisierst Workshops sowie agile Coachings, welche du eigenverantwortlich umsetzt. • Agiere flexibel: Je nach Projektkontext unterstützt

nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit. • Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie

von Entwicklerteams, coachst Kollegen und lernst selbst jeden Tag vom Team • In internen Arbeitskreisen gestaltest Du die technische Weiterentwicklung der SYNGENIO mit • Du hast einen akademischen Abschluss in Informatik

von Entwicklerteams, coachst Kollegen und lernst selbst jeden Tag vom Team • In internen Arbeitskreisen gestaltest Du die technische Weiterentwicklung der SYNGENIO mit • Du hast einen akademischen Abschluss in Informatik

von Entwicklerteams, coachst Kollegen und lernst selbst jeden Tag vom Team • In internen Arbeitskreisen gestaltest Du die technische Weiterentwicklung der SYNGENIO mit • Du hast einen akademischen Abschluss in Informatik

von Entwicklerteams, coachst Kollegen und lernst selbst jeden Tag vom Team • In internen Arbeitskreisen gestaltest Du die technische Weiterentwicklung der SYNGENIO mit • Du hast einen akademischen Abschluss in Informatik

mit. • Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen. • Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm

Gateways? • Du kannst dein umfangreiches Fachwissen und deine Kompetenz an Kolleg:innen weitergeben und als Mentor oder Coach fungieren und fühlst dich in der Rolle als fachliches Team- und Projektlead zuhause? • Sehr gute

Gateways? • Du kannst dein umfangreiches Fachwissen und deine Kompetenz an Kolleg:innen weitergeben und als Mentor oder Coach fungieren und fühlst dich in der Rolle als fachliches Team- und Projektlead zuhause? • Sehr gute

Gateways? • Du kannst dein umfangreiches Fachwissen und deine Kompetenz an Kolleg:innen weitergeben und als Mentor oder Coach fungieren und fühlst dich in der Rolle als fachliches Team- und Projektlead zuhause? • Sehr gute

Gateways? • Du kannst dein umfangreiches Fachwissen und deine Kompetenz an Kolleg:innen weitergeben und als Mentor oder Coach fungieren und fühlst dich in der Rolle als fachliches Team- und Projektlead zuhause? • Sehr gute

Gateways? • Du kannst dein umfangreiches Fachwissen und deine Kompetenz an Kolleg:innen weitergeben und als Mentor oder Coach fungieren und fühlst dich in der Rolle als fachliches Team- und Projektlead zuhause? • Sehr gute

bei internen und externen Fachschulungen/Veranstaltungen bist du als fachlicher Coach*in für unsere Regionaldirektionen und Partnervertriebsdirektionen bei Risikobeurteilungen und Produktfragen tätig • Du wirkst

bei internen und externen Fachschulungen/Veranstaltungen bist du als fachlicher Coach*in für unsere Regionaldirektionen und Partnervertriebsdirektionen bei Risikobeurteilungen und Produktfragen tätig • Du wirkst

- und Defectvorgehens ab und agierst als Coach und Multiplikator für alle Beteiligten (z.B. unterstützt neue Projektmitarbeitende beim Onboarding in den Defectprozess und führst Schulungen zur Prozesssicherheit durch) • Du nutzt

und coachst jüngere Kolleg:innen. Eine nachhaltige Dokumentation rundet deine Arbeit ab. Was uns überzeugt: • Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt: Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis, deinen ausgeprägten

- und Defectvorgehens ab und agierst als Coach und Multiplikator für alle Beteiligten (z.B. unterstützt neue Projektmitarbeitende beim Onboarding in den Defectprozess und führst Schulungen zur Prozesssicherheit durch) • Du nutzt

und coachst jüngere Kolleg:innen. Eine nachhaltige Dokumentation rundet deine Arbeit ab. Was uns überzeugt: • Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt: Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis, deinen ausgeprägten