Stadt Solingen
03.04.2026
Solingen
ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung
Stadt Solingen
03.04.2026
Solingen
ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung
Stadt Solingen
03.04.2026
Solingen, Walter-Scheel-Platz
Jetzt bewerben »Sachgebietsleitung Personalentwicklung Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt
Stadt Solingen
03.04.2026
Solingen
ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung
Stadt Solingen
12.04.2026
Solingen
.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung
Stadt Solingen
15.04.2026
Solingen
.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung inkl. Budgetverantwortung und strategische Weiterentwicklung
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
11.04.2026
Köln, Frechen, Home Office
in aktuellen Projekten der Personalentwicklung mit, z.B. in den Bereichen Performance Management oder Diagnostik • Du erstellst aussagekräftige Bildungsberichte und führst fundierte Auswertungen durch • Studium
Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V.
07.04.2026
Troisdorf
Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung Troisdorf Nach Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit, Nach VereinbarungÜber uns Die Lebenshilfe Rhein-Sieg setzt sich täglich dafür ein, dass
Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V.
08.04.2026
Troisdorf
Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung • roisdorf • ach Vereinbarung • ollzeit, Teilzeit, Nach VereinbarungÜber unsDie Lebenshilfe Rhein-Sieg setzt sich täglich dafür
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
01.04.2026
Köln
bis hin zu Führungs‑ und Personalentwicklung . Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung: Weil wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken ihrer Branchen im Detail kennen, können wir HR
REWE Group
31.03.2026
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 953668 Was wir zusammen vorhaben: Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende
Lidl Stiftung & Co KG
13.04.2026
Köln
Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale
Erzbistum Köln Generalvikariat
01.04.2026
Köln
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale