und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. Sie beraten, begleiten und befähigen

und Personalentwickler (m/w/d) • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten und befähigen

und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten

und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten

Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährigeBerufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einerGenossenschaftsbank, mit. Ihre Kommunikationsstärke undihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet

und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten

Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährigeBerufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einerGenossenschaftsbank, mit. Ihre Kommunikationsstärke undihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet

und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten

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Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährigeBerufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einerGenossenschaftsbank, mit. Ihre Kommunikationsstärke undihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet

Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährigeBerufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einerGenossenschaftsbank, mit. Ihre Kommunikationsstärke undihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet

der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung 15 Organisationsentwicklung mit dem Ziel (digitale), Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei

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Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung STRABAG BRVZ GmbH & Co.KG Vollzeit Köln JOB-ID: REQ69725 Change Manager:in (m/w/d) OrganisationsentwicklungJetzt bewerbenWas für uns zähltDu verfügst

bei Kulturentwicklungsprojekten • Begleitung von Post-Merger Prozessen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management • Du blickst

Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung STRABAG BRVZ GmbH & Co.KG Vollzeit Köln JOB-ID: REQ69725 Change Manager:in (m/w/d) OrganisationsentwicklungJetzt bewerbenWas für uns zähltDu verfügst

Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change ManagementDu blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurückDu konntest

du auch noch bei uns lernen • Fundierte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management mit nachgewiesener Praxiserfahrung • Kenntnis agiler Methoden des Projektmanagements • Sichere Führung und Koordination

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Zur Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2027) suchen wir Unterstützung unseres Human-Resources-Teams! Wermelskirchen | befristet | Vollzeit Die Ortlinghaus Gruppe