eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art

-Organisation: Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie verschiedenen weiteren Formaten, wie zum Beispiel Führungskräfte-Programmen • Leidenschaft: Begeisterung für Personalentwicklung, moderne Weiterbildungstrends sowie Change

Personalentwicklung am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld

bis hin zu Führungs‑ und Personalentwicklung . Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung: Weil wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken ihrer Branchen im Detail kennen, können wir HR

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

html Assistent in der Geschäftsführung - Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung,um unser Team ab 1.6.2026 mit 40 Stunden in der Woche zu verstärken. Wir sind eine erfolgreiche und agile

der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w

• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von medizinischen und gesetzlichen Standards und Richtlinien • Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams • Sie verantworten

der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Betreuung des Seminarangebotes • Ausrichten von Maßnahmen entsprechend den strategischen Unternehmenszielen • Verantwortung für externe Trainerauswahl

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

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öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du konzipierst, leitest

, Führungskräften und den Regionalleitungen • Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung • Mehrjährige Erfahrung

-Office, 30 Tage Urlaub • Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge • Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige

Personalentwicklung für Ihre weitere KarriereInteresse?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne

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oder einer vergleichbaren Organisation. Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Verwaltungsstrukturen bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung, Digitalisierung