unseresTeams als Agiler Coach / Scrum Master (m/w/d) bei unserem Kunden inBerlin. Ihre Aufgaben:- Moderation von Scrums, Sprintplanungen, Reviews und Retrospektiven- Durchführung von Backlog-Verfeinerungen und SM-Syncs- Organisation

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für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement • Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war, und hast Dinge ohne zu zögern angepackt

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für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement • Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war, und hast Dinge ohne zu zögern angepackt

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• Projektleitung und komplexes Stakeholder-Management • Wünschenswert: • Trainer:in, (Agiler) Coach • Erfahrung mit People Analytics • Kenntnisse in SAP SuccessFactors • KodeX-Kompetenzberater:in • Innovative Technologien

• Projektleitung und komplexes Stakeholder-Management • Wünschenswert: • Trainer:in, (Agiler) Coach • Erfahrung mit People Analytics • Kenntnisse in SAP SuccessFactors • KodeX-Kompetenzberater:in • Innovative Technologien

auf der Theaterbühne gerne neue Rollen zum Leben • Tamara: Ich unterstütze das Team anlassbezogen als Agile Coach und behalte die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten

Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten • - Projektleitung und komplexes Stakeholder-Management• Wünschenswert • - Trainer:in, (Agiler) Coach • - Erfahrung mit People Analytics • - Kenntnisse in SAP

und Organisationseinheiten • Projektleitung und komplexes Stakeholder-Management • Wünschenswert: • Trainer:in, (Agiler) Coach • Erfahrung mit People Analytics • Kenntnisse in SAP SuccessFactors • KodeX-Kompetenzberater:inGute Gründe

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von Konfigurationen und Anpassungen, • Arbeiten in einem Team von SAP Middleware Spezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile-Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. • Langjährige Berufserfahrung

and removing impediments to the agile team's progress • Advise, facilitate, mentor and coach agile team members and stakeholders • Understand the context of teams supported including strategic targets, delivery targets

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