Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d

Um unser HR Team am Standort  Howald  zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n): HR Business Partner (m/w/d) VN1475 Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich

Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als Regional HR Business Partner (m/w/d) mit Reisebereitschaft für unsere Standorte in Dresden, Fürstenwalde, Geithain, Neustadt an der Orla, Potsdam, Riesa

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des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit • Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat, und verhandelst auch betriebliche Reglungen aus. Dabei vermittelst

an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. People & HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) Kennziffer: A

/w/d) HR Business Support • Du unterstützt die zuständigen HR Business Partner für die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung aller HR-Prozesse mit Fokus auf Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie die Pflege

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, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. • Du unterstützt unsere HR Business Partner in allen administrativen Themen der Führungskräfte Beratung unserer Sana Dienstleistungstöchter

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bist du vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für die HR-Bereiche und arbeitest eng mit den HR-Business Partner*innen zusammen Du bist zuständig für das Reporting des Sachaufwands der HR-Bereiche, analysierst und interpretierst die Kosten

business and HR stakeholders, including: - HRBPs who are focused on delivering the HR strategy for the lines of business they support. - Center of excellence, including Employee Services (who own HR administration

and complete HR audits - Act as a proxy for your peers in the team BASIC QUALIFICATIONS - 3+ years practical experience in HR Operations - Business fluency in English and Spanish, both written and verbal - Experience

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identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting

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vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Das erwartet dich bei uns • Du agierst als Ansprechpartner für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und betreust