– in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche

. Für unseren Fröbel-Kindergarten Im Grünen in Schöneweide suchen wir für unseren Nestbereich ab sofort eine Stellvertretende Leitung / Koordinatorin (d/m/w) für Qualitätsentwicklung mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Wochenstunden

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben

Staatlich anerkannte Erzieher:in m/w/d Die Deutsch-Englische Kleinkindbetreuung und der Deutsch-Englische Kindergarten AUFGEPASST e.V. suchen DICH! Wenn du bereit bist, in die aufregende Welt unserer kleinen Abenteurer

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen mehr als 1700 Mitarbeiter*innen

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz

. • Durchführung von logopädischen Therapien in der Praxis, im Kindergarten, in einer Schule oder bei Hausbesuchen • Behandlung von Störungsbildern, die zu deinem Profil und deinen Interessen passen • Abgeschlossene Ausbildung

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz

Aufstiegsfortbildungen • Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie

zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday“ • Mitarbeit

Aufstiegsfortbildungen • Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer

- und Beschäftigungsmaterial für Kindergärten, Schulen, Heime usw. seit fast 25 Jahren. Vernetzt mit führenden Anbietern für individuelle Lösungen in Einrichtungen bieten wir sowohl ein breites als auch tiefes Programm. Unsere Produkte

wir Sie in folgenden Bereichen: • 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) • Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss • Bezuschussung von Kita oder Kindergarten • Eine wettbewerbsfähige Vergütung

Bereichen: • 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) • Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss • Bezuschussung von Kita oder Kindergarten • Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem

, Psychotherapeuten, Neurologen, Schulen,Kindergärten und Pflegeeinrichtungen. So können wir gemeinsam eine breite Palette an Störungsbildern behandeln und voneinander lernen. Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen uns einen offenen

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer

und Neubau • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Leistungsgerechte Vergütung • Verschiedene Zuschüsse (z. B. Kindergarten-, Fahrtkosten- oder Gesundheitszuschuss) • Moderne Arbeitsmittel und Softwareausstattung

der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) • 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub • Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit