an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? • Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für Personalentwicklung Dein zukünftiges Team besteht unter anderem aus zwei weiteren

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, Vorkenntnisse und das, was Du gerne dazulernen möchtest. So kannst Du Dich aktiv einbringen und gleichzeitig weiterentwickeln. Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. • Administrative Unterstützung

unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv

Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Compliance- & Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit mit starker Persönlichkeit, die/der die Entwicklung unsere Unternehmenscompliance vorantreibt

• Organisationsentwicklung: Prüfung von Organisationsstrukturen sowie Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit. • Change Management: Begleitung der neu implementieren

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und kontinuierliche Optimierung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen. • Ansprechperson: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Belangen der Personalentwicklung. • Projektarbeit