und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, eine*n Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

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Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in Personalentwicklung & Kultur im Bereich Personalentwicklung & Kultur am Standort Berlin Alt-Treptow Wir sind Stromnetz Berlin

Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Compliance- & Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit mit starker Persönlichkeit, die/der die Entwicklung unsere Unternehmenscompliance vorantreibt

Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente

und wissenschaftliche Kooperationen. Wir stellen ein: Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315

Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent*in Personalentwicklung & Kulturim Bereich Personalentwicklung & Kultur am Standort Berlin Alt-TreptowWir sind Stromnetz Berlin

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Personalarbeit unseres Hauses. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein.Head

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und Workshopgestaltung • Strategische Kommunikation und Reporting für verschiedene Außenkontakte • Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht

• Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse • Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams • Sicherstellung

und operativen Personalarbeit unseres Hauses. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung

- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse • Fundierte

Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse • Fundierte