Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Compliance- & Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit mit starker Persönlichkeit, die/der die Entwicklung unsere Unternehmenscompliance vorantreibt

wollen. Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen. Sei es bezüglich komplexer IT-Themen, interner Prozesse, neuer Tools oder auch softer Skills. Um diese Trainingsbedarfe

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

/ Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement

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Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente

und wissenschaftliche Kooperationen. Wir stellen ein: Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315

erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Deine Aufgaben Recruiting • Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen

oder Praxissemesters erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Recruiting • Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

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mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung • Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen

zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlichErfahrungen im Recruiting sind von VorteilIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne ergonomische ArbeitsplätzeFlexible

. übernommenDas erwartet Dich • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen

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