. Berufserfahrung im Personalcontrolling Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Umfeld eines Krankenhausunternehmens, zeichnet Sie aus. Sie verstehen die besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens

- und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -strukturierung.Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung

: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Pflegen von Stammdaten sowie Bearbeitung individueller Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team. Personalcontrolling & Gremienarbeit: Mitwirkung bei Aufgaben

, Haustarifvertrag, Dienstvereinbarungen)Erstellung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Arbeitszeit-KontextEnge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und FachbereichenBeratung von Führungskräften

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: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Pflegen von Stammdaten sowie Bearbeitung individueller Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team.Personalcontrolling & Gremienarbeit: Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings

• allgemeine Controllingtätigkeiten im Rahmen der PPP-RL • Schnittstelle zu Controlling und Personalcontrolling • exam. Pflegefachkraft, wie z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in u.a