-->Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)(Kennziffer: 16214)Das erwartet Dich bei Labor Berlin: • Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports

Ausbildung mit Zusatzqualifikation • Erfahrung im Personalcontrolling eines Akut-Krankenhauses von Vorteil, aber nicht Bedingung • Gute Datenbankkenntnisse und Versiertheit in Analysetechniken • Erfahrung in HR-Systemen

Ausbildung mit Zusatzqualifikation • Erfahrung im Personalcontrolling eines Akut-Krankenhauses von Vorteil, aber nicht Bedingung • Gute Datenbankkenntnisse und Versiertheit in Analysetechniken • Erfahrung in HR-Systemen

betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie bringen Erfahrung in der Personalarbeit und/oder im Personalcontrolling mit. • Idealerweise haben Sie gute SAP(HCM)-Kenntnisse. • Der Umgang mit den gängigen

BVG Kaufmännische Berufe Expertin / Experte HR-Business Controlling (w/m/d) Wir suchen für den Bereich Personalcontrolling Verwaltung / Betrieb eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt

Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen. • Weiterhin halten Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -Entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration • ein guter Schulabschluss (allg

Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen. • Weiterhin halten Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -Entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration • ein guter Schulabschluss (allg

- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. a. • Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling • Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs

- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. a. • Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling • Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs

- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. a. • Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling • Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs

rentenrechtliche Fragestellungen und begleiten die jährlichen Anpassungen sowie Neuverträge. Gesetzliche Änderungen haben Sie dabei stets im Blick. • Personalcontrolling: Sie unterstützen bei der Betreuung

rentenrechtliche Fragestellungen und begleiten die jährlichen Anpassungen sowie Neuverträge. Gesetzliche Änderungen haben Sie dabei stets im Blick. • Personalcontrolling: Sie unterstützen bei der Betreuung

- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. a. Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs

sowie Pflege des Stellenplans • Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich

sowie Pflege des Stellenplans • Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich

Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -Entwicklung, Personalcontrolling, sowie AdministrationWir möchten Sie kennenlernen, wenn • ein guter Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene

. FÜR DIE PERSONALDIREKTION • Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Personalcontrolling • Budgeterstellung und -kontrolle: Verantwortung für die Ausarbeitung und Überwachung des Personalbudgets sowie die Durchführung monatlicher Prognosen