Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente

Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Compliance- & Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit mit starker Persönlichkeit, die/der die Entwicklung unsere Unternehmenscompliance vorantreibt

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

Leitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) Über die Position Gestalte den strategischen Wandel unserer Personalarbeit und die Weiterentwicklung unserer Organisation. Berlin Recycling ist als 100-prozentige

zeitgemäß weiter und verankerst Lernen fest im Arbeitsalltag. Lass uns gemeinsam Potenziale entfalten!Experte Personalentwicklung & Leadership (w/m/d)Unternehmen: Job(id:1544051, name:Experte Personalentwicklung & Leadership (w/m

und wissenschaftliche Kooperationen. Wir stellen ein: Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315

mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung • Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen

öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du konzipierst, leitest

(ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM • Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse

, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung • Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen • Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

Engagement und Organisationsgeschick • Kenntnisse in Projektmanagement und Organisationsentwicklung • Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif • Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt

• Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung sowie Handlung nach den Führungsgrundsätzen • Planung und Steuerung von Budgets, Belegungen sowie Öffnungs- und Schließzeiten

, bei Informationsveranstaltungen und Elternarbeit • Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung

• Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung • Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

und Beratung des pädagogischen Personals • Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, bei Informationsveranstaltungen und Elternarbeit • Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie

in nationalen Universitätsnetzwerken • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams mit Gespür für Team- und Organisationsentwicklung • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität • Fundierte Kenntnisse