Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Personalfachkauffrau (m/w/d) in unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Personalfachkauffrau (m/w/d) in unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Personalfachkauffrau (m/w/d) in unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen • Kenntnisse

der elektronischen Arbeitsunfähigkeit (eAU) • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d) • einschlägige Berufserfahrung in der Lohn

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung

zum Personalkaufmann • Du bringst schon Berufserfahrung in der Personaladministration, gerne auch Erfahrung in einer Shared Service Center Struktur mit • Du bist versiert im Umgang mit Personalsoftware und verfügst über umfassende

und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld • Idealerweise hast du schon mit Personio & Staffomatic gearbeitet

und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld • Idealerweise hast du schon mit Personio & Staffomatic gearbeitet

abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (im HR Bereich) und bringst praktische Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und im Recruiting mit. • Du verfügst über fundierte

Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (u.a. Personaldienstleistungskauffrau-/mann) oder einer Zusatzqualifikation als z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau im oder einen vergleichbaren Abschluss

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung im operativen Umfeld mit und besitzt fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, SAP

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung im operativen Umfeld mit und besitzt fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, SAP

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung im operativen Umfeld mit und besitzt fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, SAP

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung im operativen Umfeld mit und besitzt fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, SAP

mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz und eines Tarifrechts, idealerweise des TVöD (Bund

. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L

, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung • Fundierte

, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung • Fundierte