, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sie bringen Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen mit.Ihre Arbeitsweise ist selbständig

, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sie bringen Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen mit.Ihre Arbeitsweise ist selbständig

, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sie bringen Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen mit.Ihre Arbeitsweise ist selbständig

und qualitative Rückmeldungen zu gewinnen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalreferent:in / Personalfachkaufmann

ProfilSie verfügen über eine mindestens kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sie bringen Berufserfahrung

, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.) • Expertise: Mindestens

? • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen

) mit Schwerpunkt Personal/Recht bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse

Sie die Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen. • Sie verfügen über eine mindestens kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d

und Mitwirkung an internen und externen Prüfungen und deren Vorbereitung • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d

und Mitwirkung an internen und externen Prüfungen und deren Vorbereitung • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d

und Anliegen.Ihr Profil • Sie verfügen über eine mindestens kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. • Sie bringen Berufserfahrung

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen (z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)) • Fachkenntnisse: im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen (z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)) • Fachkenntnisse: im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht

. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen

. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen

, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen