Sonstige operative Tätigkeiten der PersonaladministrationIhr Profil: Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

Sonstige operative Tätigkeiten der PersonaladministrationIhr Profil: Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

Sonstige operative Tätigkeiten der PersonaladministrationIhr Profil: Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

der PersonaladministrationIhr Profil: Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte

zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit • Du kannst auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und bist bestens mit dem einschlägigen

im Rahmen des Melde- und BescheinigungswesensProfil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

- und Bescheinigungswesens Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

und Optimierung von HR-Prozessen • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann

. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen) Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

, Weiterbildungsmaßnahmen)Das wünschen wir uns von Ihnen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien

mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachkraft Personalwesen o. Ä.) • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalsachbearbeiter/in, HR-Generalist

Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten