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einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div) in Voll– oder Teilzeit Du hast Spaß an HR-Themen, HR-Management-Systeme lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus und Du siehst Dich durchaus als Vorreiter bei digitalen

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, Studium oder IHK-Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht, alternativ mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in vergleichbarer Position

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einen Generalist Personal / Human Resources / Personalreferent (m/w/d) • Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen • Personalverwaltung / Personaladministration • Recruiting • Vor- und nachbereitende

zur kontinuierlichen Verbesserung • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung • Expertenstatus im Arbeitsrecht • Berufserfahrung als Personalreferent

IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!

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