oder eine vergleichbare pädagogische/psychosoziale Qualifikation (z. B. Psychologie). Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger. • Erfahrung: Berufserfahrung in der Suchthilfe oder in der psychosozialen Beratung

mit hohem Unterstützungsbedarf begleiten - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung in Vollzeit oder Teilzeit! Sie sind Psychologe, Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge als Leitung (m/w/d) in der arbeitsweltlichen

-Expertenteams zusammenSie bringen mitAbgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrsplanung, -infrastruktur oder -psychologie oder Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation im MobilitätsbereichFähigkeit, komplexe

. Für das Betreute Einzelwohnen für psychisch kranke Menschen im Bereich der Eingliederungshilfe nach § 113 SGB IX suchen wir ab dem 01.10.2025 oder später eine Einrichtungsleitung mit abgeschlossenem Studium Soziale Arbeit, Psychologie

• Unterstützung der Leitlinienarbeit • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin, Psychologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion ist wünschenswert • Einschlägige, mehrjährige

& Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie • Gesundheit & Wohlbefinden: Wohlfühl-Programm – professionelle Unterstützung in plötzlichen Lebenssituationen (Recht, Finanzen, Psychologie, Gesundheit, persönliches Wohlbefinden

auf psychologischer Expertise und Patientenbedürfnissen • Abgeschlossenes Studium der Psychologie • Erste oder fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in Digital Health-Projekten • Hohes

Studium (Diplom oder Master) bevorzugt in Epidemiologie, Psychologie, Public Health, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie • Berufserfahrung in einem wissenschaftlichen Kontext und erste Erfahrungen im Umgang

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld • Hohe Motivation, Eigeninitiative

-Expertenteams zusammenSie bringen mitAbgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrsplanung, -infrastruktur oder -psychologie oder Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation im MobilitätsbereichFähigkeit, komplexe

am Qualitätsmanagement und setzen die Vorgaben um • Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozial- oder Heilpädagoge/-in oder Psychologe/Psychologin

Lebenssituationen (Recht, Finanzen, Psychologie, Gesundheit, persönliches Wohlbefinden) • Unternehmenskultur: Internationales, diverses Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

Psychotherapieverfahren • Engagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und Sozialarbeit

, Games und Coding, Film, Design, Schauspiel, Journalismus, Psychologie, Sport und Musik. An den Hochschulcampus und Study Centern in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover

Fahrrad Leasing mit ArbeitgeberzuschussKontinuierliche Weiterbildungs und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Yoga, Rückenfitkursen sowie Psychologie und Facharztservice doQtorExklusive

, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:i und fundierte Kenntnisse im Arbeit- und Sozialversicherungsrecht

: interest in psychoanalysis, psychotherapy research, and organisational psychology • small, dynamic teams with freedom and creativity at the forefront • excellent technical equipment to suit your individual professional

, Psychologie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften. • Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Informationen zu analysieren und relevante Erkenntnisse zu gewinnen. • Durch deine sorgfältige Arbeitsweise trägst

als auch den Einsatz vor Ort • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs • Mindestens 2–3 Jahre relevante

• Studiengang: Betriebswirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbares, idealerweise mit ersten Kenntnissen des HR-Managements • Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • IT-Kenntnisse